您的位置: 首页 >滚动 > 正文

阿里、华为、腾讯的996工作制度引发外媒争议

2017-10-31 18:02:06来源:

第一名:华为

谈到加班文化,不得不想起华为。据华为员工透露,尽管华为没有一个公开条例鼓励员工加班,但是华为却一直在创造条件,让员工乐于加班。作为目前全球最大的通讯运营商,这么多年的奋斗可谓是披荆斩棘。华为貌似完成了自己名字包含的使命:“中华有为”。

华为加班的著名段子:华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天,在全体会议上做完自我介绍后,又说到:我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作!说完深深鞠了一躬。三个月后,日本专家辞职了,辞职的时候只说了一句:你们这样加班,是不人道的!

第二名:腾讯

前不久有网友在微博上吐槽腾讯是一家“逼员工加班的公司”,腾讯强烈表示不背锅,腾讯公司的员工都“酷爱”加班!硬是在微信公众号里逐条怼了回去!

腾讯甚至澄清说:公司一直在提倡不加班文化,还成立“稽查队”,严肃“劝离”加班人员。也有网友认为这是一个人性化的制度,并不是“逼加班”,只是腾讯这样的套路,真的让员工难以抉择!

年少无知时,总幻想着去一家大公司疯狂工作然后疯狂玩耍,现在你会发现疯狂工作的结果就是,你只想有一个休息日可以奢侈地睡一觉!拼命工作,加班赚钱,然后享受生活?呵呵,累到你连性生活都不想……

互联网公司就像一座围城,外面的人想进来,里面的人想出去。人们只看见它的光鲜亮丽和丰厚待遇,却不知在背后,年轻的IT人付出了多少时间和努力。

推荐阅读
  • 最新
  • 微商
  • 购物
  • 应用
  • 移动服务商
  • 直播
  • VR